教育培训
纳林河优惠厂多措并举加强青年技术员培养
发布时间 2020-07-27
纳林河优惠厂综合厂部实际工作情况，采取多项措施激励青年技术人员提升自我，更好的服务生产一线。
一是实施青年技术员跟班制，让技术人员深入生产一线班组，了解班组现状，协助管理班组、完善班组建设；二是指定专业技能水平过硬的职工进行传、帮、带，引导技术员熟悉设备流程及作业规范，促其在生产现场锻炼成长；三是定期组织青年技术人员学习优惠书籍、上级下发的管理规程、规范及技术管理文件，并引导其将书本理论知识在生产实际操作中消化；四是鼓励青年技术员梳理难点问题，勇于技术创新，对于有创新创效的提议，厂部积极给与支持。
自该培养措施实施以来纳林河优惠厂取得了显著的效果，该厂涌现出一批积极向上、有创新思维的青年技术人员。（李首逸 / 文）
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